Le management Agile est un mode de gestion des organisations qui prône des valeurs telle que la réactivité, la prise de décision rapide, la flexibilité, l'adaptabilité, l'intelligence collective des équipes, ainsi que le travail collaboratif et l'interaction.
Cette approche du management a pour but d'optimiser la conduite de projet et de renforcer la capacité de l'entreprise à réagir vite, notamment face aux changements.
Le manager Agile doit donner du sens : mettre l'accent sur le pourquoi, faire preuve de transparence, savoir déléguer, être à l'écoute et prendre des décisions.